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寺澤 優希

bravesoft株式会社 / 人事部 採用担当東京
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寺澤 優希

bravesoft株式会社 / 人事部 採用担当

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“人の可能性の最大化”

初めまして！寺澤優希（てらざわゆうき）と申します☺️🌼 大学在学に所属をしていた学生団体でキャリア支援をしており、そこから人のキャリアなどHRの領域に興味を持つようになりました。 学生団体の後は、人材系の企業で長期インターンをさせていただき、キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザー、法人営業、カスタマーサクセスなどの経験を積ませていただきました。

この先やってみたいこと

未来

「人の可能性を最大化する」というのをビジョンとして置いています。 私の周りにはインターンや社会人経験の中で、頑張りたいという気持ちはあるのに心身共に崩してしまう人が多く、心から楽しんで生きるというのが難しく苦しんでいる人をたくさん見てきました。

bravesoft株式会社の会社情報

bravesoft株式会社6ヶ月

人事部 採用担当現在

- 現在

主に新卒のビジネス職とエンジニア職の採用をメインで担当しています。 他にも中途採用も含め、エンジニア職、デザイナー職なども一部見ており、 採用だけではなく、入社後のフォローなどの人事領域や、労務も一部担当させていただいています。

株式会社TalentXの会社情報

株式会社TalentX1年間

HRソリューション本部 MyRefer CS部

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入社後3ヶ月自社サービスの新規営業を経験した後、カスタマーサクセスへ異動。 業界や規模問わず45社ほどの顧客を担当し、サービス導入後のサポート、成果創出のためのコンサルティングを行う。

株式会社ウィビッドの会社情報

株式会社ウィビッド1年間

キャリアデザイン事業部（インターン）

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主にキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーとして、23〜24卒の就活支援を行なっていた。

西南学院大学4年間

文学部外国語学科英語選考

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  • キャリア支援の学生団体で大学生向けに自己分析のイベントの企画と運営を実施

    主に福岡エリアの大学生に向けて、2ヶ月に一回ほどのペースで自己分析の対面イベントを企画、運営していた。 毎回のイベントでは満足度10点中9以上を維持しており、イベント前後の面談などを通して自己分析のフォローを積極的に行なっていた。 他にも団体のSNS運用や、団体内で人事部に所属してリーダーを務め、メンバーと毎月最低でも一回は1on1を行い、モチベーションや健康状態を把握しながら適切に仕事の割り振りなどを行なった。 人事部としては1on1以外にもエンゲージメント調査を作成し分析まで行い、チームビルディングなどを目的とした合宿の企画なども行なった。

    -
レバレジーズ株式会社（新卒採用）の会社情報

レバレジーズ株式会社（新卒採用）1年間

キャリアチケットカフェ事業部（インターン）

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九州エリアでのオンラインの就活コミュニティの立ち上げを実施。 “九州の就活市場を変えたい！”という想いを持って、コミュニティ参加者への就活セミナー、イベントを1から企画し、インターン生はもちろん社員の方も巻き込んで登壇していただくなどの工夫を行なっていた。

スキルと特徴

  • カスタマーサクセス

    0

  • インサイドセールス

    0

  • フィールドセールス

    0

  • キャリアアドバイザー

    0

  • リクルーティングアドバイザー

    0

実績

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