ハイアス•アンド•カンパニー株式会社 / 不動産カンパニー
月間の商談数
福岡の拠点立ち上げを上司と私の2名で行った際の私の月間の商談数です。 マーケットが限られているため、ニーズが無くても訪問に行くという会社の方針のもと 数字にコミットし実施しました。
400万人が利用する会社訪問アプリ
グラハム株式会社 / 営業部 部長 兼 新卒育成プロジェクトPL
グラハム株式会社営業第二本部課長 兼 新卒育成プロジェクトPL 1998年生まれ 大学は芝浦工業大学のデザイン工学部で生産・プロダクトデザインを学んだ後、 新卒で住宅・不動産会社の経営コンサルタントとして全国の会社の経営支援をしてました。
まずは営業をマスターしたいです。 その後部下を幸せにできるようなマネージャーになりたいです。
マネージャーのマネジメントを行う。
本部の課長として、部下と共に目的達成をしつつ、自社の新卒をオンボーディングをするプロジェクトのリーダーとして教育に携わる
入社後4ヶ月連続達成。 6ヶ月間の予算510万円に対し、660万の成果。 半年間で受注件数全社3位。 最短で主任に昇格後、プロジェクトに3つ同時に加入し、営業や研修、リファラルの改善を行う。
マザーズ上場のコンサルティング会社で住宅•不動産会社の経営コンサルティングを行いました。 新規100%でテレマーケティングでアポイントを取得し、全国に出張し商談。 2021年8月から1つの事業部で月180万円のマーケティングの裁量を営業メンバーで2名のみいただく。 2022年2月から福岡拠点の立ち上げを任され拠点長と2名で立ち上げを行う。
工学デザインを学びました。(自動車、家電、スマホなど) CAD、CAMや3D モデリング、生産加工方法など 卒論のテーマ「超音波の伝播特性を利用した超砥粒ホイールの砥粒層品質検査法の開発」
ハイアス•アンド•カンパニー株式会社 / 不動産カンパニー
福岡の拠点立ち上げを上司と私の2名で行った際の私の月間の商談数です。 マーケットが限られているため、ニーズが無くても訪問に行くという会社の方針のもと 数字にコミットし実施しました。