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株式会社リーディングマーク / 組織開発事業部
身体の健康を気遣うように、心の健康を当たり前に気遣う世の中にしたい
適性検査でミスマッチを減らし、従業員サーベイで離職を減らす「ミキワメ」を広めるインサイドセールスを担当しています
現代人間論系(社会学・心理学)を学ぶ
佐野 彩香
株式会社リーディングマーク, 組織開発事業部 カスタマーサクセス
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株式会社リーディングマーク, カスタマーサクセス部 マネージャー
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経営者, ラーメン店店主
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