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理念

大手ハウスメーカー、人材戦略コンサルティング会社を経て、AlbaLinkの人事部へ入社。 人事部長として、中長期を見据えた、人的資本経営を支えていきます。 人がとにかく成長する環境を作り上げ、優秀人材創出企業を目指します。

この先やってみたいこと

未来

再現性の高い採用基盤の策定、認知拡大、育成制度とそれを支える人事制度の策定とピープルアナリティクスの強化をもって、市場価値の高い人員を産みだし続ける組織を創る。

株式会社AlbaLinkの会社情報

株式会社AlbaLink1年間

人事部・部長現在

- 現在

採用・育成・人事制度・広報の上流の設計から、中長期を見据えた人材戦略の策定

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