理念
大手ハウスメーカー、人材戦略コンサルティング会社を経て、AlbaLinkの人事部へ入社。
人事部長として、中長期を見据えた、人的資本経営を支えていきます。
人がとにかく成長する環境を作り上げ、優秀人材創出企業を目指します。
この先やってみたいこと
未来
再現性の高い採用基盤の策定、認知拡大、育成制度とそれを支える人事制度の策定とピープルアナリティクスの強化をもって、市場価値の高い人員を産みだし続ける組織を創る。
株式会社AlbaLink1年間
人事部・部長現在
- 現在
採用・育成・人事制度・広報の上流の設計から、中長期を見据えた人材戦略の策定