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盛安裕貴

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人のキャリアやクライアントの組織成長に本気で向き合うセールス。人材領域をグロースすることで初めて見えるレガシー業界の変革とは

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フードテック領域で挑戦し続けるフーディソンが目指す組織とは。コンサル→スタートアップの人事責任者インタビュー

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シェアフル株式会社3年間

-現在

2021年9月 - 現在

サマリ【業務詳細】 -全採用数値の設計、管理と戦略立案 -メンバーマネジメント

株式会社カウシェ3年間

副業現在

2022年 - 現在

-

株式会社ユーザーライク(クランチスタイル)2年間

人材開発

2020年3月 - 2021年9月

採用や文化浸透、評価などのHR全てを担当。

株式会社スマートショッピング2年間

経営企画

2019年4月 - 2021年2月

【職務概要】採用と人事企画業務を兼務

株式会社エブリー1年間

人材開発

2018年4月 - 2019年6月

【職務概要】中途新卒採用立ち上げ責任者 HRBP：事業部人事

限定公開の職歴・学歴

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スキルと特徴

人事
1
Hiroto Uchidaが+1
人事コンサル
1
Hiroto Uchidaが+1
営業コンサル
0
調整力
0
新規開拓（アウトバウンド）
0
マネジメント力、マネジメント

出版と執筆

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