400万人が利用する会社訪問アプリ

2012年株式会社シーエー・アドバンス入社。デカグラフ構想を掲げたスマホアプリの監視設計、Amebaブログのタレント監視事業立ち上げ、監視ツールの開発、2014年10月に株式会社モノクラムを設立し、代表取締役社長に就任。沖縄のみで約1万本のクリエイティブを供給できる体制を構築し、約 100名規模のマネジメントを経験。2017 年シーエー・アドバンスグループ全体(1000名超)の人事責任者に就任。採用戦略の立案から実行、社内等級

個人の実績

個人の実績

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この先やってみたいこと

未来

組織の新しい在り方を、現代社会を通して検証し、幸せになる人数を増やし続けたい。

株式会社エクレクト2年間

people&culture現在

- 現在

CX(候補者体験)・EX(従業員体験)向上/同志作りをミッションとして参画

株式会社シーエー・アドバンスの会社情報

株式会社シーエー・アドバンス6年間

人事責任者

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採用戦略の立案から実行まで、年間500名の採用。HRBP、社内等級の改定、広報室の立ち上げに従事。COC+(地方創生推進プロジェクト)では琉球大学と提携し、デジタルマーケティング講義を毎年実施。

株式会社モノクラムの会社情報

株式会社モノクラム3年間

代表取締役社長

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シーエー・アドバンスの子会社を設立し、代表取締役社長に就任。IFD広告事業にて、沖縄で約1万本のクリエイティブを供給できる体制を構築し、約 100名規模のマネジメントを経験。

株式会社シーエー・アドバンスの会社情報

株式会社シーエー・アドバンス3年間

MA事業部 マネージャー

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スマホアプリの監視設計から運用、ブログのタレント監視事業立ち上げ及び、監視ツールの要件定義・設計。自社メディア内における広告運用


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