Yuki Hiraguri

自社採用、及び社員の勤怠／労務関連を担当。 社長直下で動くことが多いため、Secretaryとしての知見を深めるべく、現在、業務に関連する資格取得（秘書検定は保有しているため、それ以外で）も視野に日々邁進中。

主に採用／労務担当として従事。 また、同時並行でコンサルタントのアシスタントとしてリサーチや資料作成等の実務フォローも行う。 事業拡大に向けて、サーチコンサルタントを含む必要ポジションにおける採用に邁進中。

BtoC企業に特化した、セールスプロモーション企画・営業アウトソーシング会社に新入社員として入社。 営業部門に配属され、一般的なビジネス知識の習得や姿勢を学び、売り上げの軸となるフローを経験後、人事総務部に異動。採用に関する企画立案から実施・運用、入社後のフォローや研修、入退社に伴う業務全般、並びに勤怠管理や福利厚生、総務全般のフローなど多岐に渡って経験を積む。