MATSUBA YUKA

キャリアアドバイザーとして勤務（精神障がい担当）転職希望の方にお会いし、面談や電話にてご経歴、障がいについて、ご希望条件等をお伺いし、求人紹介～応募書類の作成（自社独自の履歴書、職務経歴書、推薦状）～選考結果連絡・選考日程調整～面接対策～内定時フォロー～入社後半年間のフォローを行う。 月間10～14名程度にお会いし、月間平均3～4決定を目指し、異動1年目は目標に対して厳しい面もありましたが、異動2年目以降は業務効率化を自身の中で行い、活動中のお客様に丁寧なサポートを行えるよう時間を確保し、活動期間が長期化する方に対しても継続的に求人紹介や活動状況の確認などメールや電話でコミュニケーションを取り、内定を頂けるまでサポートを継続していました。転職先が決まることがゴールではなく、入社後もお客様に安定就業頂き、ご活躍頂ける状況の実現を目指しサポートさせて頂いておりました。 また2019年には自社フォーマットの履歴書の障がいに関する記載が占める割合が大きく、書類作成にどの社員も1時間半～2時間はかかっていたことから、マネージャーに書類の簡素かすることで他の業務の時間を確保していきたい旨の相談を行い、履歴書の障がいに関する記載内容の修正・簡素化を行い、書類作成が1時間まで短縮されました。 【実績】 2017年上期に所属チームMVG受賞、2018年10月には個人達成賞受賞、 2018年10月にはグッドプラクティス賞 （その月の中で良い活動と認められた社員が受賞する賞）⇒転職者サポートにより取引先企業より表彰をされ受賞、 2019年3月／グッドプラクティス賞（業務簡素化プロジェクトの活動を評価され受賞）