子守 祐一
神奈川県
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子守 祐一
クリエイティブの力で、未来をひらく
これまで、クリエイティブ業界でディレクターおよびCOOとして活躍し、ブランディング支援、映像制作、チームマネジメントなど幅広く携わってきました。例えば、あるブランドムービー制作では、クライアントのビジョンを引き出し、企画から実行までリードし、新規コラボレーションを複数実現しました。
この先やってみたいこと
未来
これまで培ってきたものを、仕事を通じて、社会や次世代に還元したいと思っています。
株式会社SUGOI8年間
COO/ディレクター
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株式会社SUGOIでクリエイティブディレクターとして7年、さらにCOOとして5年の経験を積みました。ディレクターとしては、大手自動車メーカー、教育事業会社、化粧品メーカーなど、多岐にわたるクライアントのプロジェクトをリードし、TVCM、コーポレートビデオ、インターネット広告、イベントの企画、プロジェクトマネジメント、撮影、映像編集を担当しました。クライ
- 採用コスト0プロジェクト
採用基準を技術・経験から会社のビジョン共感へと転換。求人媒体からの掲載を中止し、note proで自社の価値観を発信、応募はLINE@経由に限定。これにより、事前にビジョンを理解した候補者を集めることに成功。応募数は減少したものの、書類通過率が向上し、ビジョンに共感する1名の学生インターンを採用。彼は新規事業にも貢献し、採用方針の効果を確認できました。
- - 自走できるクリエイティブチームの構築・運営
新規事業開発と並行し、クリエイティブチームの自立と安定化に着手。会社のVMVを策定し、企画から納品までを担当できる自走型チームの構築を目指しました。朝会や読書会でのコミュニケーション能力向上、1on1でのオーナーシップ醸成を推進し、業務効率化と品質向上を図りました。これにより、1年で制作業務全般を任せられる自立したチームの構築に成功しました。
- - 新サービス「ブランディングWS」の開発
制作業務から脱却し、クライアントと直接関わる新規事業のブランディングサービスを開発。まずクライアントヒアリングを通じ、上流工程での関与の重要性を確認し、サービスの価値を企画・コンセプト策定に置く方針に。自社と競合の分析を行い、他社事例を参考に独自サービスを構築。新サービスは6日間のワークショップ形式で提供され、テストで4社から高評価を得て成功を収めました。
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ディレクター（フリーランス）5年間
ディレクター
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アメリカで2年、日本で3年、ディレクターとしてフリーランスで活動。
UCLA Extension2年間
Directing
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京都大学大学院（修士課程）（中退）4年間
文学部現代史学専修
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京都大学(きょうとだいがく、Kyoto Univ.)
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実績
言語
- 英語 - 日常会話レベル
