豊田 雄平

私は今年の2月に就活支援団体を学生4人で立ち上げました。 背景として学生4人以外にも1人社会人の方をメンターという形でお迎えし、計5人で活動しておりました。活動内容として、就活をしている学生さんに向けてセミナーを開催するほか、人材会社と提携して学生と企業の交流の場を設けていました。 団体立ち上げ後、初めての就活オフラインイベントを開催するために、イベントのコンテンツ作成と、60人の学生を集客するという目標を立て、日々取り組んでいました。 そんな中、60人集客するという目標に対して、具体的なマイルストーン設定ができておらず、行動量のショートが起きていました。要因として、複数の集客チャネルがある中で、どのチャネルに工数を割けばいいのかデータがなかったことが考えられます。 私達はただやみくもに行動するのではなく、実際にデータを集めることから始めて集客チャネルを選定しそこに工数を割きました。その結果、60人以上の集客に成功することができました。またイベント後の満足度調査では、9.5割の学生が非常に満足という回答をいただき、学生側にとって有意義なイベントコンテンツであったと考えております。