栗城 雄平

主にセールス＆マーケティング支援、営業戦略の立案から実行、クライアントの成長を促進するために、プロジェクト単位でクライアントごとにカスタマイズされたソリューション提供をする業務。

法人営業を13年経験した後、2019年より管理部門を統括する管理部企画課にて、中期経営計画を元に一貫性のある人事戦略を実行中。採用に関しては、ペルソナ設計からターゲットを明確化し、採用手段、採用フローの見直し。教育については、評価基準の設計し、等級別に求められるコンピテンシーを明文化し、社内全体のナレッジを向上させる企画・運営。