足立 悠
株式会社アスタリスク / 代表取り締まられ役 窓際社長
損益無視して人を採用しまくりました。
230%
1年で従業員が増えた割合。
400万人が利用する会社訪問アプリ
株式会社アスタリスク / 代表取り締まられ役 窓際社長
従業員が満足する会社を作る。 働きやすく、意見を言える風潮を作る。 ただ、めんどくさがり。
仕事しなくても生きていけるようになる。 何でもする社長から、部下に全部仕事押し付けれる様になる。 好き嫌いが激しく、食わず嫌いなので、頑張って何でも食べれる様になる。 船舶免許を取得し、釣りをする ※餌は触れないので誰かに付けてもらう。
マウスでいろんな場所をクリックする仕事
自分の好きなことを好きなだけしてる
ごりごりの営業会社で泣きながら営業する
足立 悠さん
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1年で従業員が増えた割合。