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株式会社コアコンセプト・テクノロジー / 社長室 人事兼採用リーダー
CCTに入社した理由とは？
池田 陽介
株式会社コアコンセプト・テクノロジー / 社長室 人事兼採用リーダー千葉県
400万人が利用する会社訪問アプリ
池田 陽介
株式会社コアコンセプト・テクノロジー / 社長室 人事兼採用リーダー
1990年生まれ。香川県出身。
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株式会社コアコンセプト・テクノロジー7年間
社長室 人事兼採用リーダー現在
- 現在
新卒・中途採用（ITエンジニア） →新卒は年間20名（旧帝大クラスの修士・博士メイン）、中途は年間40名～50名 ※担当は私1人でこの人数を回しています
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