人事企画
■ 成果主義人事制度の構築と運用 ■ 従業員のキャリア支援施策の企画と運用 ■ 経営理念・ビジョン浸透のための施策の企画と運用 ■ 制度改定の際の社内ガイダンス実施 ■ アルバイト社員の契約社員化プロジェクト(2003年9月-2004年2月) ■ 非正規社員の正社員化プロジェクト(2007年9月-2008年2月)
400万人が利用する会社訪問アプリ
株式会社ZOZO / 人自本部 人自戦略
ログインユーザーのみに公開
https://zozo.jp/
明治大学短期大学(法律科)→明治大学(法学部法律学科)3年次編入学
鱒渕 淑子さん
のプロフィールをすべて閲覧
Wantedlyユーザー もしくは つながりユーザーのみ閲覧できる項目があります
過去の投稿を確認する
共通の知り合いを確認する
鱒渕 淑子さんのプロフィールをすべて見る
■ 成果主義人事制度の構築と運用 ■ 従業員のキャリア支援施策の企画と運用 ■ 経営理念・ビジョン浸透のための施策の企画と運用 ■ 制度改定の際の社内ガイダンス実施 ■ アルバイト社員の契約社員化プロジェクト(2003年9月-2004年2月) ■ 非正規社員の正社員化プロジェクト(2007年9月-2008年2月)