株式会社NTTデータ / 室長/部長
NTTデータのデジタル特化型組織に学ぶ 大企業にとって最適なDXの進め方 | 組織文化/組織開発|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
決済領域の組織についての風土変革についての記事を書いてもらいました。
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株式会社CATENAS / 代表取締役
はじめまして、神保です!
組織風土改革、内製化支援の伴奏型の会社としてフリーランスやベンチャーの仲間たちと共にギルド型のコミュニティを構築するとともに自分含めたシニアなエンジニアの生き場所を作りたいと思って設立。既設しているSDMらぼ合同会社の運営するシェアオフィスも活用しながら価値創造に繋がる様々なワクワクを見つけていきたいと思っています。
信州の松本で人材の育成とそれに関わる地方創生について活動しています。地元である群馬県とのコラボレーションで何か面白い事ができないのかについても考えて活動していきたい。
群馬県の地方創生をやっていきたいと思って設立。流行りのDX文脈での活動を実施していますがその中で東京と違いエンジニアや学ぶ気概がある人たちが集まれる「場」が無いと思いコミュニティスペースの提供を主軸にした活動を実施し始めました。
新しいペイメントのソリューションを開発するためのプラットフォーム開発、組織風土の変革を推進。数名からのスタートで複数のプロジェクトを経験しながらも徐々に組織規模が拡大されていく中で様々な課題に直面。社員の成長とともに自分の成長にも繋がりました。
神保 良弘さん
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