株式会社コンセント / 人事
オンボーディング制度のアップデート
オンボーディング制度、メンター制度、チューター制度のアップデート →それぞれの施策について、その目的や意義、運用の部分での更新修正内容について発案を行い、説明資料として取りまとめた。
400万人が利用する会社訪問アプリ
株式会社コンセント / 人事
あらゆる組織問題に対して、解決と新しいあり方を構想・実行するデザイナー
Vision Design / Human Culture group / 人事チーム チームマネージャー 現職では人事部門の部門長を担当し、人事領域全般の業務を担当しています。
Human Culture div. /人事室
評価制度について、社内に散逸していた評価情報(.xlsx)を統合して格納する運用に変更。部署ごとのフォルダを作成。評価情報が運用しやすいように仕組みの整備を情シスと連携して整えた。 評価制度/給与制度検討においては、給与テーブルの改定に伴い試算用の給与データの集計を実施。計算式を組み込むことによって役員が検討のみに注力できるようサポートを実施した。
アート&デザイン教育から「創造的思考力」を獲得し、ビジネスへの実践方法を学ぶ履修証明プログラム。
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オンボーディング制度、メンター制度、チューター制度のアップデート →それぞれの施策について、その目的や意義、運用の部分での更新修正内容について発案を行い、説明資料として取りまとめた。