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株式会社クジラボ / 執行役員
東京学芸大学の教育学部を2010年に卒業。 新卒ではあえて教員にならず、まずは厳しい環境で自分を鍛え上げたいと思い民間へ。 不動産営業、個人事業主、人材系ベンチャーなどを経て、現在は株式会社クジラボで執行役員を拝命。2022年に東京から地元である茨城県神栖市に移住。三児の父。
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社会課題の解決や自分が共感できるミッションを掲げる企業と関わりたいと思っていたところwantedlyでご縁をいただき、2023年4月から教員向けキャリア支援事業のプログラム開発と営業推進チーム責任者としてまずは複業でジョイン。 2023年9月からフルタイムジョインし、執行役員としてキャリア支援事業に加えてHR事業のIS/FSマネージャーを兼務。
「先生のためのキャリアデザインスクール」のプログラム開発、プライシング、無料相談会での相談者対応、スクール申込者へのサービス提供などをすべて担当し、PMFに向け試行錯誤しながらサービス検証を進行中。
前職で培ったHR領域の知識スキルやマネジメント経験をさらに発展させる上で、HR領域の中でも「教育・研修」の知見を深めたいと考え入社。
池田 孔俊さん
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教員養成大学で民間就職する人が少ないが故に学内のキャリアセンターが全く機能しておらず、民間就職希望者が苦労する環境。 自分と同じ思いを後輩がしなくて済むように、有志学生で後輩に対して自分の経験や就活中の学びをシェアしたり、模擬面接や履歴書添削を行う学内団体「かち就」の代表を要請のもと担う。 ・大学側への活動費の申請や教室利用の交渉 ・期間中、毎週の企画立案および企画書作成 ・スタッフ約50人の管理と役割分担の采配 ・OBへの登壇依頼や事前打ち合わせ などなど
