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ヤストレムスカヤ ダナタ

広報/翻訳 / フリーランス千葉

ヤストレムスカヤ ダナタ

広報/翻訳 / フリーランス

スキルチャート

スキルチャートの見方

棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。

25〜29歳の社内広報 13名との比較です

スキル

仕事で使えるスプレッドシート関数

SUM関数

41%

COUNT関数

33%

MIN・MAX関数

25%

AVERAGE関数

20%

VLOOKUP関数

16%

IF関数

16%

ピボットテーブル

12%

SUMIF関数

12%

マクロ・VBA編集

4%

仕事で使えるビジネスツール

Google カレンダー

54%

Google ドライブ

54%

Zoom

54%

Google ドキュメント

50%

Google スプレッドシート

50%

Google Meet

45%

Google スライド

45%

Microsoft Excel

45%

Microsoft PowerPoint

45%

Microsoft Word

45%

Slack

41%

Microsoft Outlook

37%

Microsoft Teams

33%

Canva

33%

ChatWork

29%

Notion

29%

Skype

20%

Microsoft Onedrive

20%

Miro

20%

Adobe Premiere Pro

20%

Discord

16%

Trello

12%

Figma

12%

Webex

4%

Microsoft Access

4%

仕事で使える言語

日本語

54%

英語

12%

ロシア語

4%

英会話のレベル

初歩的な会話

16%

日常会話

16%

ビジネス会話

12%

全くできない

8%

仕事で使える英語

資料の読解

41%

メールのやり取り

25%

文書作成

20%

会議での発言・議事録作成

8%

商談・交渉

4%

TOEICの点数

500点未満

4%

600〜645点

8%

800〜845点

4%

900〜945点

4%

950点以上

4%

広報関連の資格や検定

保有する言語関連の資格や検定

英検 2級

12%

勤務先企業の組織のフェーズ

創業2年〜5年以内

4%

創業11年〜30年以内

33%

創業31年以上

16%

勤務先企業の社員数

1〜10人

12%

101〜300人

20%

1,001〜5,000人

12%

5,001〜10,000人

4%

10,001人以上

4%

勤務先企業の業界

コンサルティング・人材・BPO

12%

自社開発(Web、ソフトウェア等)

4%

ハードウェア・精密機器・工業機械・電子・化学・金属

4%

イベント・エンターテイメント

4%

WEBメディア・ECサイト運営

4%

官公庁・研究機関・NPO

4%

医療・看護・薬

4%

商社・各種小売、サービス業

4%

教育

4%

観光・旅行

4%

勤務先企業の区分

非上場会社

33%

上場会社

16%

勤務先の所属部門の社員数

1人

4%

2〜4人

25%

5〜9人

8%

10〜30人

8%

30人以上

4%

広報・PRの対象

日本企業の個人向けの事業

37%

日本企業の企業向けの事業

33%

自治体

16%

官公庁

12%

繋がりのあるメディア関係者の人数

1〜5人

20%

6〜10人

4%

11〜30人

8%

31〜50人

4%

TV取材及びOA獲得の回数

0回

16%

1〜2回

12%

3〜5回

4%

6〜10回

4%

記者会見実施回数

0回

37%

1〜2回

4%

経験のある広報・PR業務

社内報作成

87%

公式SNS運用

70%

オフラインイベント企画

45%

プレスリリース作成

37%

メディアリスト作成・管理

37%

新聞取材対応

29%

オンラインイベント企画

25%

オウンドメディア運営

20%

WEBメディア取材対応

20%

テレビ取材対応

20%

メディアリレーション

16%

社内ラジオ運営

8%

キャンペーン企画

4%

記者会見

4%

経験のある広報・PRを行う立場

事業会社広報など、所属する組織の広報・PRを行う立場

33%

PRエージェンシーなど、代理で広報・PRを行う立場

4%

現在の役職

一般社員

41%

主任・リーダー

4%

課長・マネージャー

4%

最大のマネジメント人数

1~4人

20%

5~9人

4%

10~29人

4%

直近の企業でマネジメントに携わった年数

1年未満

25%

1~3年

8%

経験のあるマネジメント業務

メンバーの育成・教育

25%

メンバーとの1on1

20%

トラブル対応

16%

メンバーの目標設定・管理

12%

メンバーの目標達成支援

12%

メンバーの評価

12%

課題の見極め

12%

メンバーの評価制度の企画・作成

8%

経営層への報告

8%

メンバーの育成・教育制度の企画・作成

4%

メンバーの評価面談

4%

施策の策定

4%

主導したプロジェクトの規模

3〜5人

4%

6〜9人

8%

10〜20人

8%

101〜300人

4%