高田 康穂

株式会社星野リゾート・マネジメント, システムエンジニア 兼 エンジニア採用担当

株式会社星野リゾート・マネジメント / システムエンジニア 兼 エンジニア採用担当

辻 祐太

小竹 潤子 Junko Kotake

株式会社星野リゾート・マネジメント, 情報システムグループ

平井 真哉

片石 貴展

株式会社yutori, 代表取締役社長

三位 大介

本多 陽平

（株）星野リゾート・マネージメント, エンジニア

サンティアゴ・デ・コンポステーラへの巡礼

実績

中小企業診断士

TOEIC 820点

小型船舶2級

受賞と資格

【登壇予告】トヨクモ kintone フェス 2023に弊社運用担当の滋野が登壇いたします。

【登壇予告】ITmedia主催のセミナーの基調講演に弊社CIOの久本が登壇いたします。

【登壇予告】ガートナー アプリケーション・イノベーション ＆ ビジネス・ソリューション サミットに弊社久本と眞鍋が登壇いたします

事業成長の足枷から脱却するには変化前提のIT組織戦略しかなかった

【なかまに聞く！】 わからないものと向き合うのは楽しい

krewユーザー会「Ship」にkintone​ エバンジェリストの小竹 潤子が登壇いたします。

イベント登壇まとめ

【なかまに聞く！】 旅を楽しくする グローバルなネットワークインフラとは

【登壇予告】弊社代表 星野佳路 がアジャイル経営カンファレンスの基調講演に登壇いたします

【プロダクト紹介】 OMO（おも）ポイント

開発歴3年未満のメンバーで、セルフマネジメント組織は可能なのか？ - アジャイルファームという取り組み -

【勉強会報告】株式会社コラボスタイル様と勉強会を実施しました

【勉強会報告】アールスリーインスティテュートさま と軽井沢にて勉強会を実施しました

星野リゾートの スクラム 現在地

とあるエンジニアのスクラム成長記

現場連携から生まれるエンジニアリング。事業会社で働く魅力とは？

カジュアル面談一問一答！

【登壇報告】RSGT2022｜藤井が語る「構想と実行を共にする開発チーム」

【星野佳路 談】旅を楽しくするという使命のために

【社員インタビュー】3施設同時開業！でも開発期間は3ヶ月。内製化の底力で爆速開発をしたお話

【デブサミ2021レポート】星野リゾートではどのようにして旅館現場出身者をIT人材へ育成したのか？(2021年2月時掲載)

【中途採用エンジニアインタビュー】開発期間6週間！社運をかけたIoTプロジェクトに立ち向かったエンジニアの奮闘記

【中途採用】採用面接時の資料を少しお見せします

【中途採用エンジニアインタビュー】SIer会社出身エンジニアに聞いた、星野リゾートで開発する魅力とは

やるやる詐欺からの脱却。経営陣との2人3脚による内製化奮闘記

フラットな組織文化 x スクラム開発 = 強い内製化組織!? になるワケ

【中途採用者活躍記】中国市場進出を支えた、星野リゾートの「失敗を許容する文化」&「アジャイルな開発姿勢」

3年前は「内製化反対」だった星野リゾート代表の変⼼。強い内製チーム造成に⼒を注ぐワケ

高田康穂

高田康穂

高田 康穂

高田 康穂

高田康穂

高田康穂