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自分のキャリアを振り返って、常に優れた人材と優秀なチームをマッチングすることが、個人的なパッションでした。その中で、才能が最大限に発揮できる環境を提供することが何よりも重要だと感じてきました。AIは私たちの想像を超えるペースで世界を変えています。この素晴らしいテクノロジーの最前線で一緒に立つ人材を探すことは、今のところ最大のミッションです。

個人の実績

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Appier Japan株式会社の会社情報

Appier Japan株式会社2年間

採用担当現在

- 現在

• アピールの日本オフィス全体の採用業務を担当し、営業、プリセールス、カスタマーサクセス、テクニカルサポートからソフトウェアエンジニアのポジションまでカバー。 • 自己の関与を通じて強力な候補者ネットワークを維持し、ヘッドハンティングやエンプロイヤーブランディングを専門とする

マンチェスター大学/The University of Manchester1年間

MSc in Marketing

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卒業論文のテーマ:スポンサーのブランドイメージとスポーツチームとの親和性が、ファンの購買意向に与える影響について


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