内山 翔太

内山 翔太

株式会社HARE / Manager / Associate Div.Gotanda,Tokyo,Japan

内山 翔太

株式会社HARE / Manager / Associate Div.

スキルチャート

スキルチャートの見方

棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。

30〜34歳, 経験年数2年の人材紹介法人営業 22名との比較です

スキル

仕事で使えるスプレッドシート関数

SUM関数

47%

COUNT関数

30%

VLOOKUP関数

28%

IF関数

26%

SUMIF関数

23%

AVERAGE関数

21%

MIN・MAX関数

19%

ピボットテーブル

19%

マクロ・VBA編集

2%

仕事で使えるビジネスツール

Google Meet

45%

Google カレンダー

42%

Google ドライブ

42%

Zoom

42%

Google スプレッドシート

40%

Google ドキュメント

38%

Microsoft Excel

38%

Microsoft Outlook

38%

Microsoft Teams

38%

Microsoft PowerPoint

35%

Microsoft Word

35%

Google スライド

28%

Slack

26%

Skype

26%

ChatWork

23%

Microsoft Onedrive

14%

Canva

14%

Microsoft Access

9%

Notion

7%

Webex

4%

Discord

4%

Trello

4%

Figma

4%

Adobe Premiere Pro

2%

英会話のレベル

全くできない

16%

初歩的な会話

14%

ビジネス会話

9%

日常会話

4%

仕事で使える英語

資料の読解

26%

メールのやり取り

21%

文書作成

14%

会議での発言・議事録作成

7%

商談・交渉

4%

TOEICの点数

500点未満

16%

500〜545点

2%

550〜595点

2%

600〜645点

2%

750〜795点

2%

800〜845点

4%

850〜895点

2%

950点以上

2%

保有する人材関連の資格や検定

国家資格キャリアコンサルタント

9%

GCDF資格

4%

主な営業先の役職

担当者

38%

主任・リーダー

26%

部長・部門責任者

23%

課長・マネージャー

21%

社長

16%

役員

14%

その他 決裁者

7%

担当した顧客の事業規模

1〜100名

33%

101〜300名

38%

301〜500名

23%

501〜1000名

23%

1001名以上

38%

所属部門の社員数

2〜4人

9%

5〜9人

14%

10〜29人

7%

30〜99人

2%

100人以上

14%

勤務先企業の社員数

1〜9人

4%

10〜99人

11%

100〜299人

11%

300〜999人

2%

5,000人以上

16%

担当した顧客の種別

既存顧客

47%

新規顧客

38%

その他

2%

受賞経験

チーム内表彰

23%

MVP

19%

部内賞

19%

新人賞

7%

社長賞

4%

顧客の業界に該当するもの

IT・通信

7%

メーカー(機械・電気・医療機器)

4%

メーカー(食品・その他)

4%

人材サービス・アウトソーシング・コールセンター

4%

インターネット・広告・メディア

2%

メーカー(素材・化学・化粧品・医薬品)

2%

医療系サービス

2%

建設・プラント・不動産

2%

コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ

2%

小売

2%

飲食・外食

2%

公社・官公庁・学校・研究施設

2%

経験のある営業業務

顧客課題ヒアリング

88%

オンラインでの提案・商談

88%

対面での提案・商談

85%

クロージング

78%

アポ獲得

73%

提案書作成

69%

提案内容検討

64%

リスト作成

54%

市場調査

21%

キーパーソン特定

19%

リード創出イベント実施

14%

代理店・商社・卸向け勉強会

7%

代理店・商社・卸向け営業マニュアル作成

4%

代理店・商社・卸向け営業同行

4%

代理店・商社・卸向けインセンティブ設計

2%

経験のある営業手法

電話(テレアポ)営業

35%

メール営業

35%

アウトバウンド営業

28%

インバウンド反響営業

28%

オンライン営業

26%

ルート営業

23%

訪問(飛び込み)営業

16%

インサイドセールス

14%

カウンターセールス

9%

KOL営業

2%

展示会・セミナー

2%

平均的な月間商談の頻度

1〜10件

19%

11〜20件

11%

21〜40件

9%

41〜60件

7%

81〜100件

2%

平均的な月間成約数

3〜5件

14%

1〜2件

11%

6〜10件

11%

11件以上

4%

1件以下

2%

平均的な売上単価

11万〜30万円

2%

31万〜50万円

9%

51万〜100万円

9%

101万〜300万円

30%

301万〜500万円

4%

501万〜1,000万円

2%

1,001万円以上

2%

取り扱い経験のある人材サービスの業態

人材紹介法人営業

47%

求人広告法人営業

7%

派遣(IT)法人営業

2%

紹介/派遣経験のある人材の平均年収(派遣・人材)

400万円未満

26%

400万~600万円

28%

601万~800万円

16%

801万~1,000万円

14%

1,001万~1,500万円

7%

現在の役職

一般社員

30%

主任・リーダー

4%

課長・マネージャー

9%

次長

2%

最大のマネジメント人数

1~4人

11%

5~9人

19%

10~29人

4%

30~99人

4%

直近の企業でマネジメントに携わった年数

1年未満

19%

1~3年

11%

3~5年

2%

5~10年

4%

管轄したチーム数

1チーム

28%

2チーム

4%

4チーム以上

2%

管轄チームの平均年齢

20代

38%

30代

2%

経験のあるマネジメント業務

メンバーの目標設定・管理

33%

メンバーの目標達成支援

30%

メンバーの育成・教育

28%

メンバーとの1on1

28%

課題の見極め

26%

メンバーの評価

23%

トラブル対応

23%

施策の策定

23%

メンバーの育成・教育制度の企画・作成

21%

メンバーの評価制度の企画・作成

19%

メンバーの評価面談

16%

経営層への報告

16%