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大学卒業後、2016年4月東海東京証券株式会社に入社。 三重中央支店に配属後、個人富裕層/中堅法人オーナー中心とした顧客に対し金融商品提案営業に従事。 新卒から2年間は新規開拓に取り組む制度となっており、新規開拓営業に取り組み。 年間新規開拓件数全社1位を獲得。2018年9月退職。 2018年11月より株式会社リクルートに入社。NET領域専門のキャリアアドバイザーとして、転職希望者に対して転職成功ま でのサポート業務に従事
前職で人材業界のキャリアアドバイザー、現職で採用人事を経験でき、経営陣を巻き込みながら経営視点で採用課題と向き合えていると感じております。候補者と会社を繋ぐ採用人事として、「会社のリアルを嘘なく候補者の方に伝え魅力を知っていただくこと。入社前はもちろん、入社後も気軽に相談できる採用人事。」をモットーに経営視点を持ちながら現場の気持ちも理解、共感できる人材として組織をよりドライブさせたい。