土屋 サマンサ
スキルチャート
スキルチャートの見方
棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。
25〜29歳, 経験年数4年の商品企画 17名との比較です
スキル
仕事で使えるスプレッドシート関数
SUM関数
40%
ピボットテーブル
33%
VLOOKUP関数
33%
IF関数
33%
SUMIF関数
30%
AVERAGE関数
26%
COUNT関数
26%
MIN・MAX関数
13%
仕事で使えるビジネスツール
Zoom
46%
Microsoft Excel
46%
Microsoft Word
46%
Google スプレッドシート
43%
Microsoft PowerPoint
43%
Google カレンダー
40%
Google ドライブ
40%
Google ドキュメント
36%
Google Meet
36%
Google スライド
33%
Microsoft Teams
33%
Microsoft Outlook
30%
ChatWork
26%
Slack
23%
Skype
23%
Microsoft Onedrive
20%
Discord
16%
Canva
16%
Adobe Premiere Pro
16%
Notion
13%
Figma
6%
Webex
3%
Microsoft Access
3%
仕事で使えるフレームワーク
PDCAサイクル
33%
SWOT分析
20%
５W1H分析
16%
３C分析
10%
フェルミ推定
6%
英会話のレベル
全くできない
16%
初歩的な会話
16%
日常会話
10%
ビジネス会話
3%
仕事で使える英語
メールのやり取り
26%
資料の読解
23%
文書作成
13%
会議での発言・議事録作成
13%
商談・交渉
10%
TOEICの点数
500〜545点
3%
550〜595点
3%
700〜745点
6%
750〜795点
3%
800〜845点
3%
850〜895点
3%
950点以上
3%
保有する営業企画・商品企画関連資格
連携したチーム
マーケティング
40%
カスタマーサポート
40%
営業チーム
33%
製品開発
26%
物流
20%
経営企画
13%
法務
10%
研究開発
6%
人事
6%
経理・財務
6%
貿易
6%
企画したサービス業態
食品/飲料
23%
その他
16%
アパレル
10%
教育
10%
ハードウェア（デバイス、電子機器）
6%
家庭用品および消費財
6%
スポーツ
6%
エンターテインメント
6%
IT（ソフトウェア、アプリケーション、ウェブサービス）
3%
自動車および交通機器
3%
所属していた部署・部門
商品開発部門
40%
販売・セールス部門
20%
マーケティング部門
16%
戦略企画部門
6%
デザイン部門
6%
品質管理部門
6%
担当商品の月間売上規模
101万〜300万円
3%
501万〜1,000万円
3%
1,001万〜2,000万円
6%
2,001万〜5,000万円
6%
5,001万〜1億円
3%
勤務した企業の業態
その他
23%
商社・卸業者
16%
ソフトウェア開発会社
3%
所属部門の社員数
2〜4人
10%
5〜9人
13%
10〜29人
6%
30〜99人
16%
100人以上
6%
勤務先企業の社員数
1〜9人
3%
10〜99人
16%
100〜299人
6%
300〜999人
10%
1,000〜4,999人
16%
受賞経験
社長賞
6%
チーム内表彰
6%
新人賞
6%
部内賞
3%
顧客の業界に該当するもの
小売
23%
メーカー（機械・電気・医療機器）
6%
インターネット・広告・メディア
3%
商社
3%
旅行・宿泊・レジャー
3%
教育
3%
主な顧客の事業規模
1,001名以上
13%
501〜1,000名
6%
1〜100名
3%
101〜300名
3%
商品企画の業務で、経験のあるもの
プロジェクト管理
63%
商品コンセプトの開発
50%
協力関係の構築
50%
市場調査と分析
46%
販売データの分析
43%
商品戦略の策定
40%
商品の設計と開発
40%
改善とフィードバック
40%
広告・宣伝の企画
26%
法務と規制の確認
10%
企画対象の事業フェーズ
既存事業
43%
新規事業
26%
経験のある商品企画プロジェクトの役割
プロジェクトマネージャー
20%
プロジェクトオーナー
3%
その他
3%
現在の役職
一般社員
43%
主任・リーダー
10%
最大のマネジメント人数
1～4人
23%
5～9人
6%
10～29人
3%
直近の企業でマネジメントに携わった年数
1年未満
10%
1～3年
16%
管轄したチーム数
1チーム
23%
管轄チームの平均年齢
20代
16%
30代
3%
40代
3%
経験のあるマネジメント業務
メンバーの目標設定・管理
16%
メンバーの育成・教育
16%
トラブル対応
16%
経営層への報告
10%
メンバーの目標達成支援
6%
メンバーの評価
6%
メンバーとの1on1
6%
課題の見極め
6%
メンバーの育成・教育制度の企画・作成
3%
メンバーの評価面談
3%
施策の策定
3%