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Tsubasa Kubo

アソビュー株式会社 / コーポレートカルチャー推進部　人事千葉県 船橋市
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Tsubasa Kubo

アソビュー株式会社 / コーポレートカルチャー推進部　人事

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The Number of Failures Are The Numbers I Have Dared.

ASD・ADHDの当事者で、2017年に診断を受け2018年から障害者雇用でフルタイムで働いています。 Google Apps Scriptが得意で人事業務の経験をバックボーンとした様々な業務効率化に携わっています。

個人の実績

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この先やってみたいこと

未来

現在、採用数値の可視化に取り組んでいるのですが、その応用でピープル・アナリティクスのような点在しているデータから洞察を導いて、組織状態を改善するみたいなことをやってみたいです。 AIを使った業務効率化についても同じくらい興味があります。

アソビュー株式会社の会社情報

アソビュー株式会社1年間

コーポレートカルチャー推進部　人事現在

- 現在

アソビューには障害者雇用枠で入社 採用のOPS（候補者連絡や日程調整）の傍ら人事業務全般の効率化などに取り組む 下半期で200h相当の効率化に成功し、2024年7月、社内の業務改善度が高い社員に送られるBEST IMPROVEMENT賞を受賞

株式会社ZOZOの会社情報

株式会社ZOZO4年間

人自本部エンジニア採用ブロック

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22卒～25卒早期インターンまでの新卒エンジニアの採用のOPS（日程調整や候補者連絡）を中心に担当 サポーターズなど採用イベントの応募者管理・レジュメ準備等

株式会社ベアーズの会社情報

株式会社ベアーズ2年間

人事部労務課

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労務課 - 給与計算のアシスタント業務 - ジョブカン勤怠の運用

東洋大学 4年間

経営学部

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経営学部でマーケティングや消費者心理を勉強しました！！

出版と執筆

実績

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