土屋 智敬

組織燃焼のプロセスと働き手のハピネスを通じての、お客さまをファンにする仕組みづくりの実現をしたい。そのためには、自分が好きで好きでたまらない商品サービスに携わり、信頼できる仲間との環境が大切だと思う。