高橋 俊也

リクルートでの法人営業からキャリアをスタートし、海外での起業とバイアウトを経て東証一部上場企業の海外子会社の役員、採用コンサルタントと幅広く経験。 海外では人事担当役員として2年で30名から200名に急拡大を実現するための採用から人事制度構築などを立案実行。