玉木 徹
IT企業 / 人事・総務グループマネジャー
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玉木 徹
IT企業 / 人事・総務グループマネジャー
最適なワーク&ライフを実現するキャリア・ファイナンスサポーター
私は約13年、計3社で人事制度改定・運営、採用、労務、ハラスメント対応等人事・労務業務に従事してきました。現職のIT企業では人事制度の刷新、エンジニア採用、研修等を行うとともに労務を含むマネジメントを担っています。またキャリアコンサルタントの資格を活かして社内面談を行い、メンタル不調者の復職支援、職場の課題解決などを進めています。
この先やってみたいこと
未来
私は人事、キャリアコンサルタントの両方の経験や知見を活かして企業、人の両面を支援したいと思っています。具体的には、人事として事業や従業員に合った人事・労務制度を策定・運営し、キャリアコンサルタントとしては従業員個々人のフォローを行い、この相乗効果で事業の発展と従業員が充実感を持って働ける職場づくりを目指します。
IT企業4年間
人事・総務グループマネジャー現在
- 現在
【配属】コーポレートユニット人事・総務グループ役職:マネージャー前職までに経験した業務を引き続き行うとともに、以下業務に注力している。 ◆人事制度(考課・等級・給与・目標管理・労務)の刷新 ・求める人材像、職能等級、賃金カーブからの適正年収設計・考課基準のマニュアル作成と社内
日揮触媒化成株式会社1年間
総務部
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【最終配属】総務部役職:なし(管理職候補として入社) ・新卒採用(2020年卒実績:大卒4名採用)、中途採用(管理部門) ・各種人事考課運営 ・改善提案(ExcelVBAを使った作業効率化を含む)
MHIニュークリアシステムズ・ソリューションエンジニアリング株式会社10年間
横浜総務グループ
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※前職の文書作成能力を活かし、当初は規則改定・社内報の担当として入社。 【最終配属】総務部横浜総務グループ 役職:グループ長代理 他拠点にいるグループ長の代理として、横浜オフィス(約200名規模)の人事・総務部門のリ
有限会社ナイームカンパニー3年間
富士通株式会社に出向
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携帯電話の取扱説明書の編集/制作システムの機能・操作性提案及び試行・検証
株式会社ナムコ2年間
店長
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【配属】SC店舗→路面店舗 役職:店長(路面店舗で2005年4月から) ・店舗運営(売上・商品購入管理、従業員教育・シフト管理、イベント企画・運営) ・スタッフ業務(接客、清掃、機器メンテナンス)
株式会社金羊社1年間
営業部
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音楽 CD・DVD の印刷物受注にかかる営業、見積もり、生産部門との連携
神奈川大学4年間
工学部電気工学科
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情報工学として、言語習得を目的とした翻訳システムの検討