井口 朋子

新卒採用、中途採用、組織改善など幅広く担当中

採用担当として、採用戦略の検討からチャネルの選定・運用、スカウト、エージェント対応、面接調整、面談・面接、入社対応、オンボーディングまで採用全般を対応。主に中途採用で、新卒は年数名ほどの専門職採用のみであったが、専門学校や大学での説明会実施や講義の調整、面談・面接対応等も行った。

Web制作会社の制作スタッフ（ディレクター、エンジニア、デザイナー）の採用業務を行う。

事務系派遣スタッフの提案営業をメインに、製造系、単発派遣・人材紹介の提案営業を行う。 人材のマッチング、派遣社員の就業フォロー、契約書等の作成・管理など。 【営業スタイル】新規開拓50%、既存顧客50％ 【担当地域】大阪南部エリア 【取引顧客】担当社数 常時約30社