田開 友規
ナウビレッジ株式会社 / COO
1年間でサービス月間応募者数が925%増加
925%
・デジタル広告(Google、Facebook/Instagram) ・SNS(Twitter、Instagram、TikTok) ・広報 を支援をトータルで行わせていただき、 社員数100~200規模の人材系企業様へのサービス月間応募者を 一年間で51⇒472に増加いたしました。
400万人が利用する会社訪問アプリ
ナウビレッジ株式会社 / COO
アメリカ生まれの富山県育ち。筑波大学卒業。同大学院にて微生物の研究を行っていたものの中退し、株式会社UZUZに入社。キャリアカウンセリング・デジタルマーケティングの自社業務/他社支援に従事した後、代表今村の誘いのもとナウビレッジ創業に携わる。創業当初より、上場企業からスタートアップ企業まで50社以上の支援に携わり、デジタルマーケティングの様々な手法を実務レベルで経験。戦略策定や実務による成果創出、マーケ
・情報格差のある業界/業種でのデジタルマーケティングの普及 ・グローバル企業のマーケティング
感染症の治療薬開発を目的とした、カビの生態の解明
ナウビレッジ株式会社 / COO
・デジタル広告(Google、Facebook/Instagram) ・SNS(Twitter、Instagram、TikTok) ・広報 を支援をトータルで行わせていただき、 社員数100~200規模の人材系企業様へのサービス月間応募者を 一年間で51⇒472に増加いたしました。