大手ゲーム会社マネジメント支援
カタリストとして ・適応型組織変革支援 ・1 on 1 によるリーダー陣コーチング ・スクラムマスター育成 ・課題発見、整理 ・各種アジャイルプラクティス適用支援 ・各種ワークショップの実施 ・Lean UXワークショップ ・UserStoryワークショップ ・スクラムワークショップ ・Modern Agileワークショップ ・M3.0プラクティスワークショップ ・問のデザインワークショップ ・振り返りデザインワークショップ ・LSPワークショップ ・社内コミュニティ構築支援 ・海外開発拠点改善支援（台湾）