寺田 響

ファインディ株式会社 / 転職事業部　副部長東京都 中央区
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寺田 響

ファインディ株式会社 / 転職事業部　副部長

スキルチャート

スキルチャートの見方

棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。

35〜39歳, 経験年数5年の事業企画 11名との比較です

スキル

仕事で使えるビジネスツール

Zoom

68%

Google カレンダー

62%

Google ドライブ

62%

Google Meet

62%

Google スプレッドシート

62%

Google スライド

62%

Microsoft Word

62%

Google ドキュメント

56%

Slack

56%

Microsoft Excel

56%

Microsoft PowerPoint

56%

Skype

37%

Microsoft Outlook

37%

Microsoft Teams

37%

Microsoft Access

31%

Microsoft Onedrive

31%

Webex

25%

Notion

25%

Trello

25%

Canva

25%

Discord

18%

Miro

18%

ChatWork

12%

Figma

12%

Adobe Premiere Pro

6%

仕事で使える分析ツール

Tableau

25%

Microsoft Access

12%

Google Looker Studio

6%

Microsoft Power BI

6%

SQL

6%

仕事で使える言語

日本語

56%

英語

6%

内容を具体的に理解している会計基準

英会話のレベル

初歩的な会話

25%

日常会話

18%

全くできない

12%

ビジネス会話

6%

仕事で使える英語

資料の読解

31%

メールのやり取り

31%

文書作成

12%

会議での発言・議事録作成

6%

商談・交渉

6%

TOEICの点数

500〜545点

6%

600〜645点

6%

800〜845点

6%

950点以上

6%

保有する経理・経営企画関連の資格や検定

日商簿記 3級

12%

日商簿記 2級

12%

保有する言語関連の資格や検定

英検 2級

25%

勤務先企業の組織のフェーズ

創業2年〜5年以内

18%

創業6年〜10年以内

12%

創業11年〜30年以内

6%

創業31年以上

25%

勤務先企業の社員数

1〜10人

6%

11〜30人

12%

101〜300人

6%

301〜1,000人

12%

1,001〜5,000人

6%

5,001〜10,000人

6%

10,001人以上

18%

勤務先企業の業界

自社開発（Web、ソフトウェア等）

12%

コンサルティング・人材・BPO

12%

ハードウェア・精密機器・工業機械・電子・化学・金属

6%

マスコミ・出版社

6%

商社・各種小売、サービス業

6%

福祉・介護・ヘルスケア

6%

金融・ファンド・保険

6%

観光・旅行

6%

その他

6%

勤務先企業の区分

非上場会社

31%

上場会社

25%

勤務先の所属部門の社員数

2〜4人

12%

5〜9人

6%

10〜30人

25%

30人以上

12%

経験のあるIR業務

決算説明資料の作成

12%

IR個別ミーティング（アナリスト/投資家対応）

6%

決算説明会の実施

6%

海外勤務の経験年数

1年未満

18%

1年〜3年未満

6%

5年〜10年未満

6%

経験のある商事/コーポレート法務業務

企業買収・売却（M＆A）

25%

取締役会運営・議案レビュー

12%

事業買収・売却

12%

会社分割、株式移転、その他の組織再編行為

12%

コーポレートガバナンス改善

12%

経験のある会社フェーズ

未上場

37%

IPO準備

25%

上場後5年以上

25%

上場〜上場後5年未満

12%

経験のある財務企画業務

財務モデリング

43%

中期経営計画の策定

43%

プロジェクトファイナンスの実施

12%

銀行借入

12%

エクイティ・ファイナンス

6%

経験のあるM&A・投資関連の業務

ビジネスデューデリジェンス

18%

M&A戦略/投資戦略立案

12%

ソーシング

12%

企業価値算定・PPA

12%

契約交渉

12%

事業提携

12%

クロスボーダーM&A

6%

取締役会/投資委員会起案

6%

MBO

6%

JV

6%

経験のあるM&Aの案件数

3〜5件

6%

10件以上

6%

経験のあるM&A案件の最大ディールサイズ

10億～100億円未満

6%

100億～1,000億円未満

6%

経験のある業務プロセス構築・プロセス改善

システム導入・自動化

31%

新規業務プロセス構築

25%

既存業務プロセス改善

25%

BPO

18%

業務効率モニタリング

12%

経験のある管理会計業務

事業別/部門別予算策定

25%

着地見込作成

25%

予実差分析

25%

予算策定

18%

KGI・KPI策定

18%

計画モニタリング

18%

取締役会/経営会議向け月次報告資料作成

18%

経験のある経営企画業務

KGI・KPI策定

37%

事業計画策定

31%

経営戦略策定

25%

経営目標管理

25%

中長期経営計画策定

25%

部門予算策定

25%

事業戦略策定

25%

事業戦略目標管理

25%

経営課題分析及び対策立案

18%

年次予算策定

18%

要員計画策定

18%

環境分析

12%

事業ロードマップ策定

12%

取締役会/経営会議資料作成

6%

資金計画策定

6%

経験のある新規事業開発業務

事業計画策定

31%

ビジネスモデル策定

25%

環境分析

18%

マーケティング戦略策定

18%

営業戦略策定

18%

テストマーケティング

18%

ロードマップ策定

18%

プロダクトの仕様策定

12%

業務プロセス構築

12%

採用

12%

リリース後のKPI管理

12%

アライアンス検討

6%

現在の役職

一般社員

6%

主任・リーダー

12%

係長

6%

課長・マネージャー

6%

部長

6%

事業責任者

6%

取締役

6%

最大のマネジメント人数

1～4人

12%

5～9人

25%

10～29人

12%

30～99人

6%

直近の企業でマネジメントに携わった年数

1年未満

6%

1～3年

37%

3～5年

12%

経験のあるマネジメント業務

メンバーの目標設定・管理

43%

メンバーの育成・教育

43%

メンバーの育成・教育制度の企画・作成

43%

メンバーとの1on1

43%

メンバーの目標達成支援

37%

経営層への報告

37%

トラブル対応

37%

課題の見極め

31%

施策の策定

31%

メンバーの評価

25%

メンバーの評価面談

25%

メンバーの評価制度の企画・作成

18%

主導したプロジェクトの規模

1〜2人

6%

3〜5人

6%

6〜9人

18%

10〜20人

12%

21〜50人

25%

51〜100人

12%