関関カラーズ
関西学院大学・関西大学・池田市との共同で行う「地域創生事業」。 立ち上げメンバー・代表として、池田市と折衝し、事業計画や予算処置、実行を一緒に行い、学童保育の立ち上げ、イベント事業などを行う。
高野 匠司
株式会社ユニラボ / カスタマーサクセス部部長
400万人が利用する会社訪問アプリ
高野 匠司
株式会社ユニラボ / カスタマーサクセス部部長
必要•必然•ベスト
ー現在ー 2019年1月にユニラボにジョイン。3ヶ月経営企画として、全社の課題解決に携わったのちに、カスタマーサクセス部部長に就任。新規営業、既存営業、コンシェルジュの3部門を見ながら、9ヶ月間で売上2倍、25名の組織を50名までグロースにコミットした。2020年はカスタマーサクセス部を50名から100名へのグロースを目指す。
個人の実績
個人の実績
個人の実績
- 関関カラーズ
関西学院大学・関西大学・池田市との共同で行う「地域創生事業」。 立ち上げメンバー・代表として、池田市と折衝し、事業計画や予算処置、実行を一緒に行い、学童保育の立ち上げ、イベント事業などを行う。
この先やってみたいこと
未来
【35歳までに実現したいこと】 1.日本の大多数が認知する事業を創る 2.IPOを実現する 3.日本でNo1のカスタマーサクセスのチームを創る
/assets/images/14353022/original/9724b319-3dd8-4d0b-a022-bfaceb8ebfa7?1693526596){kind=avatar}
株式会社ユニラボ5年間
カスタマーサクセス部部長現在
- 現在
2019年1月にユニラボにジョイン。3ヶ月経営企画として、全社の課題解決に携わったのちに、カスタマーサクセス部部長に就任。新規営業、既存営業、コンシェルジュの3部門を見ながら、9ヶ月間で売上2倍、25名の組織を50名までグロースにコミットした。2020年はカスタマーサクセス部を50名から100名へのグロースを目指す。
株式会社船井総合研究所6年間
経営コンサルタント
-
１.顧問契約先の「業績アップ」支援 ２.業績アップのための、市場調査・レポート作成 ３.強い会社を作るための、B/S、P/Lに基づく経営計画の策定・実行支援 ４.成長する会社を作るための、マーケティング計画の策定・実行支援
限定公開の職歴・学歴
高野 匠司さん
のプロフィールをすべて閲覧
Wantedlyユーザー もしくは つながりユーザーのみ閲覧できる項目があります
過去の投稿を確認する
共通の知り合いを確認する
高野 匠司さんのプロフィールをすべて見る
スキルと特徴
実績