保科 岳志

グローバル採用、およびグローバルメンバーの活躍支援体制の構築

・採用を中心にエンジニア組織の発展にコミット

年間100人規模の採用。 エンジニア採用を中心に、採用実務全域と、業務自動化/効率化を行なっています。

クライアント(一部上場IT企業〜スタートアップ)の海外エンジニア採用を支援してきました。

生産材の海外展開を担当 ・住宅設備部品のヨーロッパ展開戦略を策定、ドイツ見本市への初出展をリードし64社の新規顧客と接触。 ・自動車部品のアメリカOEMへの拡販を担当。取引拡大の為アメリカ・ミシガン州に単身で営業事務所を立ち上げ年間5億円規模の新規引き合いを獲得。