400万人が利用する会社訪問アプリ
ビスアクセル株式会社 / コンサルタント
ジョブポリシー:「追及」 求職者ポリシー:「転職に悩む求職者様を、この世の中から無くしたい」 顧客ポリシー: 「求人提案でなく、事業課題から引き算できるフェーズを変える提案をする」
①エージェントのプロになる:求職者様と企業様を繋ぐこの仕事を極めたい。 ②経営者になる:事業や数字を動かして社会に寄与しながら自己成長を叶えたい。 ③大学の教授になる:コミュケーション×キャリア論のテーマにて大学教授という選択を視野に現在奮闘中。
人材実績一例(全て両手型): 40代男性:大手飲料メーカーにて1150万円以上のマーケティング本部長 40代男性:大手酒造メーカーマーケティング副部長880万円 40代女性:大手外資テーマパーク会社にて管理会計マネージャー750万円
入社後人事部へ配属。 会社説明会や1次面接を中心業務とし、その他関連業務に従事。
ゼミでは「スポーツ選手のセカンドキャリア」を受講。 卒業論文のテーマは「新庄剛志のコンセプチュアルスキルについて」をレポートに取り組む。