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株式会社インソース / 代表取締役執行役員社長
三和銀行(現三菱UFJ銀行)に入行し、エンジニアとして働き、ITを活用した新しい金融サービスを開発する商品開発担当の仕事をしてきました。そして、2003年インソースを戦略コンサルティングの会社として創業しました。その仕事の中で発見したのが、経営陣に業務改善や変革を促すよりも、現場の社員一人ひとりに働きかけて、意識や行動を変えていく方が改善や変革が早く進むということでした。これが社会人教育である研修事業
やってみたいことはたくさんあります。ぜひ、これを見た方は声をかけてください。
■経営理念 後発で研修業に参入したので、最初は売上確保に精一杯でした。しかし、研修サービスを提供していく中で、気づいたのは人は本質的に働くのが好きだということ。また、仕事がうまくいってる時は笑顔になることです。なので、経営理念を『あらゆる人 が「 働く楽しさ・ 喜 び 」を実 感できる社 会 をつくる』としました。
舟橋孝之さん
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