相川 貴志

この業界では前例のないカスタマーサクセス立ち上げに挑戦中。 転職活動後もキャリアに伴走する真のサクセスチームによって求職者様への価値提供だけではなく、これまでのエージェントの概念をアップデートしていきたいです。

世界的に待ったなしのSDGsのテーマに対し、本気でコミットメントする会社として、一層の組織的成長をHRBPの立場からアプローチ。 ・GAFAを超えるグローバル人材の調達 ・グローバル拠点のセットアップ ・前例のない人事制度の設計と装着

■グループHR 子会社を含むグループ3社（広告事業・HR事業・制作事業）の戦略人事として、採用から制度設計までを統括。

HR領域の大規模サービスに対しAIを装着することで、人材コンサルの介在価値とテクノロジーの活用の両立を実現。

＜ブライダル事業向け新パッケージ提案と開発＞ ブライダル事業会社に対するBPR文脈にて、システム適用と業務改善を提案。ホテル事業向けの既存サービスをベースに機能を拡張しブライダル領域を開拓。 スコープは、業務コンサルティング、要件定義、各機能設計、総合テスト、導入、運用までをPMとして担当。