松尾 隆弘

株式会社EXTAGEにてライティング講師としてライティングを指導

編集プロダクションへ加入し、編集業務に携わる ライター3名のディレクシション ▼ポートフォリオは、こちらから▼

複数のライターチームに加入し、ライター業務と編集業務にも携わる ・KW選定・構成・執筆 ・ライター原稿の添削・フィードバック業務

ライティングコミュニティに参加し、ライティングのコンサルを受ける ライティング力が認められ、大手メディアより仕事の依頼 構成・ライティング・CMS入稿を担当

ライティングスクールに入会しSEOライティングやサイト設計について学ぶ 人事分野のライティングに特化 ブログサイト「まつおのホンネ」運営開始

3ヶ月間のライター講座にて、ライティングの基礎を学ぶ 文章の型などを学び基礎力を習得 他ジャンルの執筆活動

2010年11月　10店舗のチェーンスーパーマーケットを運営する企業へ転職 チェーンスーパーマーケットの人事総務責任者として、人材の採用や育成・人事管理に関する業務を統括。 経営計画やビジョンの達成・組織づくりの推進に携わる。

2005年9月　4店舗のホテルを運営する企業へ転職 チェーンリゾートホテルのバックオフィス責任者として赴任 5店舗の採用業務や人員配置、労務管理業務に携わる。 主に、人材育成や研修プロジェクトの企画・実施など教育面を担当。

採用計画の立案、新卒・中途の採用活動を主な業務とし、メディアの選定やリクルーターとして学校訪問やエージェントとの打ち合わせ、内定者フォローなど、計画に基づいて年間を通して採用活動に携わる。 総務部を兼任し、後に企業FP部門の立ち上げに参画。 社内FPとして「中立的なアドバイザー」としての立場で定年退職後の相談業務などを行う。