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未来

スタートアップ企業のような変化が大きい環境で、新たな価値を生み出すことに挑戦したい。

公立学校教員6年間

人材開発部

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人材紹介会社 人材開発部 ステークホルダーと調整し、研修を企画。 ・新人研修・中途採用研修の企画運用 ・リーダー研修の新規企画・運用(コーチング、多面評価による自己理解など)

市場開発部

・人材派遣の新規営業担当。 ・2年目以降、学生アルバイトを活用した新規営業のリーダー   15名程度の学生がインバウンド営業   リーダーが顧客の課題をヒアリング

限定公開の職歴・学歴

有川 直志さん

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スキルと特徴

  • ポジティブ思考

    0
  • チームビルディング

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