橘 浩介

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## 役割 ## 経営企画及び管理部門の責任者として、経営および組織の仕組みづくり全般を担う

## 役割 ## 西日本エリアの成長企業への各種ハンズオン支援 （対象：スタートアップ企業、地場優良中小企業、アトツギ企業などの経営者）

## 役割 ## ・福岡支社（50名規模）の支社運営全般 ・ボードメンバーとして経営マターへの関与

フリーランスでベンチャー／スタートアップ企業のハンズオンコンサルティングを行う。

## 役割 ## 管理部門全般の責任者

## 役割 ## 経営管理、マーケ、営業推進、新規事業、管理部門など、本業フロントを除くミドル・バックオフィス全般を管掌。 No2として、入社時から離職時（4年で従業員40名、売上７倍増、総額２億円の資金調達）まで、組織フェーズに合わせて注力領域を変えながら、企業成長を牽引。

## 役割 ## 共同代表取締役として、太陽光発電一括見積もりメディアの企画運営、および、バックオフィス業務全般を管掌。 もう一名の共同代表は新規事業開発に専念し、自身は既存事業のグロースと組織づくりを担当。2年で売上2.9億、営利率10%を実現。

## 役割 ## 個人事業として、オーダーメイド家具職人とエンドユーザーをWEB上で繋ぐマッチングサイトを提供。 サービス企画からサイト制作、システム開発、マーケティング等、サービスの企画運営全般

同社執行役員（経営企画室長）のサポート役の立ち位置で経営企画専任スタッフとして入社。　 VC、仲介会社、証券会社、事業会社から持ち込まれる案件の一次対応および、基本情報に基づく基礎調査、キーマンへのヒアリング、当該市場の調査等を行い、自社代表に検討を仰ぐ案件を精査。

## 役割 ## 入社2年目より経営企画室にて、新規事業開発・M&A・事業計画作成など、事業開発寄りの経営企画業務を担当。 社長もしくは担当役員直下の専任企画担当として、事業計画作成を主に担当。