栄 周平
株式会社クロスビット / Director of Human Relations, CHRO
スキルチャート
スキルチャートの見方
棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。
35〜39歳, 経験年数3年の人事企画・制度設計 11名との比較です
スキル
仕事で使える採用関連ツール
採用管理システム（ATS）
45%
ダイレクトリクルーティングサービス
35%
Web面接ツール
30%
採用ブログ・オウンドメディア
30%
SNS
25%
採用動画
15%
内容を理解している人事・労務関連法
労働基準法
55%
労働安全衛生法
45%
育児・介護休業法
45%
パワハラ防止法
35%
男女雇用機会均等法
30%
パートタイム・有期雇用労働法
25%
職業安定法
20%
労働組合法
15%
労働関係調整法
15%
雇用対策法
15%
障害者の雇用の促進等に関する法律
15%
労働者派遣法
10%
仕事で使える人事・労務管理ツール
freee
35%
マネーフォワード
25%
SmartHR
20%
ジョブカン
20%
カオナビ
15%
タレントパレット
15%
HRMOS（ハーモス）採用
15%
SAP
10%
HRBrain
10%
奉行シリーズ
5%
jinjer
5%
弥生シリーズ
5%
仕事で使える採用管理ツール
HERP
25%
HRMOS（ハーモス）採用
20%
ジョブカン採用管理
20%
Talentio
20%
HITO-Linkリクルーティング
5%
英会話のレベル
初歩的な会話
25%
全くできない
15%
日常会話
15%
仕事で使える英語
資料の読解
40%
メールのやり取り
20%
文書作成
20%
会議での発言・議事録作成
5%
商談・交渉
5%
TOEICの点数
500点未満
5%
600〜645点
5%
750〜795点
5%
800〜845点
5%
保有する言語関連の資格や検定
保有する人事関連の資格や検定
キャリアコンサルタント
15%
メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種
10%
メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅲ種
5%
保有する労務関連の資格や検定
第二種衛生管理者
10%
第一種衛生管理者
5%
マイナンバー実務検定
5%
保有する総務関連の資格や検定
防災管理者
5%
勤務先企業の組織のフェーズ
創業6年〜10年以内
10%
創業11年〜30年以内
25%
創業31年以上
15%
勤務先企業の社員数
31〜100人
15%
101〜300人
10%
301〜1,000人
10%
10,001人以上
15%
勤務先企業の業界
自社開発（Web、ソフトウェア等）
10%
受託開発（Web、ソフトウェア等）
10%
福祉・介護・ヘルスケア
10%
その他
10%
商社・各種小売、サービス業
5%
鉄鋼・ゴム・繊維・その他原料・加工品
5%
勤務先企業の区分
非上場会社
45%
上場会社
10%
勤務先の所属部門の社員数
1人
5%
2〜4人
10%
5〜9人
20%
30人以上
20%
経験のあるコンプライアンス業務
コンプライアンス研修実施
60%
社内規程作成
50%
社内規程管理
45%
社内ガイドライン作成・管理
40%
コンプライアンス研修資料作成
35%
内部通報窓口
35%
内部通報・コンプライアンス違反対応
35%
内部監査対応
10%
経験のある人事企画業務
評価制度策定
65%
教育制度策定
65%
採用計画策定
60%
人員計画策定
45%
組織編成企画
40%
報酬制度策定
40%
経験のある採用関連業務
面談・面接の実施
90%
エージェント対応
80%
採用オペレーション設計
75%
面談・面接内容設計
70%
採用ホームページの作成
60%
面談・面接官への研修
60%
イベント出展（中途）
55%
ダイレクトリクルーティング（非エンジニア）
50%
イベント出展（新卒）
45%
採用広報の実施
45%
ダイレクトリクルーティング（エンジニア）
45%
採用広報設計
40%
ペルソナ設計
35%
経験のある採用対象者
中途社員
55%
アルバイト・パート
50%
管理職
45%
新卒社員
40%
インターン
35%
グローバル人材
20%
障がい者雇用
15%
経験のある採用対象の職種
事務・受付
45%
営業
40%
コーポレート
25%
マーケティング
25%
広報
25%
カスタマーサクセス・サポート
25%
ソフトウェアエンジニア
20%
デザイン・アート
20%
PM・Webディレクション
20%
販売・サービス
20%
その他
20%
編集・ライティング
15%
コンサルタント
10%
メディカル系
10%
ハードウェアエンジニア
5%
設計経験のある社員研修業務
ビジネスマナー研修
35%
リーダーシップ研修
30%
ビジネスコミュニケーション研修
25%
ロジカルシンキング研修
25%
チームビルディング研修
25%
コンプライアンス研修
20%
マネジメント研修
15%
セルフマネジメント研修
15%
キャリア研修
15%
営業研修
5%
経験のある労務関連業務
メンタルヘルス管理
60%
入社手続
55%
健康診断対応
55%
勤怠管理
50%
社内規定策定
50%
退職手続
50%
福利厚生管理
35%
安全衛生委員会の実施
35%
給与計算
25%
社会保険手続き
25%
労使協定策定
20%
出向・転籍手続
5%
現在の役職
一般社員
20%
主任・リーダー
5%
係長
5%
課長・マネージャー
10%
部長
5%
執行役員
5%
最大のマネジメント人数
1～4人
30%
10～29人
10%
30～99人
5%
直近の企業でマネジメントに携わった年数
1年未満
10%
1～3年
25%
3～5年
5%
5～10年
5%
経験のあるマネジメント業務
メンバーとの1on1
45%
メンバーの評価
40%
メンバーの育成・教育
40%
メンバーの目標達成支援
35%
トラブル対応
35%
メンバーの目標設定・管理
30%
メンバーの評価面談
30%
経営層への報告
30%
課題の見極め
30%
メンバーの評価制度の企画・作成
25%
メンバーの育成・教育制度の企画・作成
25%
施策の策定
25%
主導したプロジェクトの規模
1〜2人
15%
3〜5人
30%
6〜9人
25%
10〜20人
15%
21〜50人
5%
51〜100人
5%
101〜300人
5%