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ウォンテッドリー株式会社
リクルートメントマーケティング連載第5回〜社員の成功を助けてエンゲージメントを高める〜
こんにちは、Wantedly Visitチームです！前回では、いかに採用において「カルチャーやビジョンマッチ」が大事かを展開してきました。今日は、入社の後に社員の「成功」を助ける方法について解説...
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為せば成る
リクルートメント・マーケティングについて発信しています。
この先やってみたいこと
未来
最近少しダイエットをしています。あとRuby on Railsの勉強をはじめました。
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ウォンテッドリー株式会社9年間
- 現在
Wantedly Visit研究所の一員として、採用のトレンドを発信しています
くまのがっこう
白熊科現在
スキルと特徴
不敵な笑み
7丹治 信とその他6人が+1
もふもふしたい
5くわはら ちかとその他4人が+1
帰国子女
5仲 暁子とその他4人が+1
癒し系
4大谷 昌継とその他3人が+1
仕事効率化
2仲 暁子、大谷 昌継が+1
出版と執筆
実績
言語
- その他 - ネイティブレベル
- 日本語 - ビジネス会話レベル
- 英語 - ビジネス会話レベル