株式会社VISIONARY JAPAN / 人事部Manager／HR事業部Manager／Creative／PR
採用目標数の達成
100%
・市場における自社のポジショニングの明確化 ・スピーディーなPDCAと戦略実行 ・クリエイティブによる優位性の確立
Suetake Kaya
株式会社VISIONARY JAPAN / 人事部Manager／HR事業部Manager／Creative／PR東京都
400万人が利用する会社訪問アプリ
Suetake Kaya
株式会社VISIONARY JAPAN / 人事部Manager／HR事業部Manager／Creative／PR
Everyday is a special day for me.
HR系ベンチャー2社でインターン→新卒1社目：HR営業エンジニア採用支援→全社・社内新人賞→2社目：創業期立ち上げメンバー→ 人事部採用team Manager & 広報 & HR事業部Manager & クリエイティブ(社内コンテンツ色々制作) など担当しています/2024.4本社部門MVP＆社長賞受賞／成果にコミット/札幌→青森→東京/趣味はOutdoor & Disney & Art #ENTJ(指揮官)
この先やってみたいこと
未来
見たことのない景色を見るために、挑戦し続ける人生を過ごす。 【社会人4年目の目標】 ・ビジネスパーソンの上位10%(20代)を目指す ・ブランディング／PRの専門性の向上 ・クリエイティブスキルの向上(デザイン思考〜戦略〜制作) ・ビジネス英語の装着
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株式会社VISIONARY JAPAN2年間
人事部Manager／HR事業部Manager／Creative／PR現在
- 現在
人事(採用チームManager)： ・採用マーケティング〜採用ブランディングの戦略立案〜実行 └採用3C分析／4P分析 ・市場調査〜戦略・目標の立案
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