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IT企業新人社員研修のサブ講師業務
# 概要 - IT企業新人社員研修のサブ講師業務 - 企業は一部上場IT企業 - データベース関連の大手企業だったため、AWSやPython、SQLの演習を重点的に行なった。 # 担当 - 研修中は新入社員のリーダー的な存在として研修中は技術面、経験面で新入社員を引率していく - 新人研修でわからないことを解答したり、授業の補助、授業の準備 - チーム開発のフィードバックやコンペティションの評価 # 使用技術 - Golang Progateの演習作業 - Python 参考書を使った演習作業、サンプルアプリの作成 - SQL 参考書を使った演習作業、サンプルアプリの作成 - HTML 参考書を使った演習作業 - JavaScript 参考書を使った演習作業 - AWS 参考書を使った演習作業、サーバー構築体験 # 課題 ### 以下のような課題があり、こちらのプロジェクトに参加しました。 - 自分の会社がキャッシュアウトしそうになってしまっているので、それを未然に防ぐため # 苦労した点 - まずGoもPythonも勉強したことがなかったため、教えるのが大変なのだが、事前に予習を入念にしていたのとGoogleで調べて対応していた。 - 自分でもつまずいたことのない点で躓いている新入社員の方が何人かいらしたので自分の中で言語化して説明することが大変だった。 - 新しい技術を多く学ぶことができたのだが、研修は新入社員向けだったため、技術力の向上にはならなかった。 ### 以下の問題点があったため、自身で改善いたしました。 - 講師の方も長年同じ授業をやられていたため、教える情報が古かったりする場合があった。 - 研修の時間をさいてもらい、現場で使っている技術を教えるために特別授業を行なった。 - 内容としてはVSCode内の拡張機能を教えたり、問題が起こった時にChatGPTを使ってみるなどを教えることによって作業の効率化を教えた。 ### 研修を通して次のような評価がされました。 - 自分の特別講習によって新入社員の学ぶ速度が例年より早くなり、例年よりも期待できる社員の数が多くなったと評価された。 - 研修内でDjangoを使って開発を行った講習があったのだが、講師の方に技術力の面で評価され、研修後にDjangoの開発の仕事をいただくことになった。