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平井 淳

平井 淳

株式会社セブンデックス / BCS事業部 マネージャー/経営企画東京都 渋谷区

平井 淳

株式会社セブンデックス / BCS事業部 マネージャー/経営企画

スキルチャート

スキルチャートの見方

棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。

25〜29歳, 経験年数1年の事業統括マネージャー 16名との比較です

スキル

仕事で使えるデザインツール

Canva

56%

Adobe Illustrator

28%

Adobe Photoshop

28%

Figma

16%

Adobe InDesign

8%

Adobe Acrobat

8%

Adobe Premiere Pro

8%

Adobe XD

4%

Sketch

4%

Maya

4%

仕事で使える BI ツール

Salesforce CRM

24%

Looker Studio

8%

Microsoft Power BI

4%

Looker

4%

仕事で使えるスプレッドシート関数

SUM関数

52%

VLOOKUP関数

44%

AVERAGE関数

44%

IF関数

44%

MIN・MAX関数

36%

COUNT関数

36%

SUMIF関数

36%

ピボットテーブル

32%

マクロ・VBA編集

20%

仕事で使えるSFA/CRM

Salesforce

20%

HubSpot

12%

kintone

12%

Microsoft Dynamics

4%

eセールスマネージャー

4%

Mazrica Sales

4%

仕事で使えるアナリティクス

Google Analytics

28%

Google Optimize

12%

Repro

4%

Mixpanel

4%

Firebase

4%

App Annie

4%

Analytics

4%

使ったことのあるOS

Windows

60%

iOS

60%

Mac

56%

Android

36%

仕事で使える人事・労務管理ツール

freee

20%

ジョブカン

16%

マネーフォワード

12%

SmartHR

12%

HRMOS(ハーモス)採用

8%

仕事で使える採用管理ツール

HRMOS(ハーモス)採用

8%

HERP

8%

Talentio

8%

ジョブカン採用管理

4%

採用一括かんりくん

4%

Hirehub

4%

Zoho Recruit

4%

仕事で使える組織サーベイツール

Wevox

4%

SmartHR

4%

HRMOSタレントマネジメント

4%

英会話のレベル

初歩的な会話

24%

日常会話

20%

ネイティブレベル

8%

全くできない

4%

ビジネス会話

4%

仕事で使える英語

資料の読解

44%

メールのやり取り

32%

文書作成

32%

会議での発言・議事録作成

16%

商談・交渉

12%

TOEICの点数

500点未満

8%

500〜545点

4%

550〜595点

8%

600〜645点

4%

800〜845点

4%

950点以上

8%

統括している領域

マーケティング

32%

営業

28%

カスタマーサポート

28%

デザイン

24%

カスタマーサクセス

20%

コーポレート

16%

渉外

12%

エンジニアリング

8%

研究開発

4%

過去に経験のある専門領域

営業

32%

カスタマーサクセス

24%

カスタマーサポート

20%

デザイン

12%

エンジニアリング

8%

マーケティング

8%

コーポレート

4%

研究開発

4%

主な経営実績

売上増

48%

利益増

44%

経費削減

32%

キャッシュフロー改善

16%

株価向上

4%

最大のマネジメント人数

1~4人

12%

5~9人

12%

10~29人

28%

30~99人

12%

直近の企業でマネジメントに携わった年数

1年未満

24%

1~3年

36%

3~5年

4%

経験のあるマネジメント業務

メンバーの目標設定・管理

64%

施策の策定

64%

メンバーの目標達成支援

60%

メンバーの評価

60%

メンバーの育成・教育

60%

経営層への報告

60%

トラブル対応

60%

課題の見極め

60%

メンバーとの1on1

56%

メンバーの評価制度の企画・作成

44%

メンバーの育成・教育制度の企画・作成

36%

メンバーの評価面談

36%