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ピンコイ株式会社 / Business partner, People Operations
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本社（台湾）の People Operations チームに所属し、グローバルな組織で人事として仕事をしています。中国語と英語を使い、日本支社と本社の架け橋になれるよう、本社の Ppl チームと協力しながら仕事をしています。
主にクライアントの要望に応じて、給与計算、台湾の労基法に沿った労務管理支援、ビザ申請等の実務を担当。コロナが深刻化してからは、台湾政府が発表したコロナ対策の補助金、労務に関連する補助等のコンサルティング的支援をしていました。
コロナで企業も社会も人も色々な状況が変わり、変化に対応することが求められました。 担当するクライアント様の状況や問題を把握し、クライアントにあった支援策の提案、申請についての案内をさせて頂きました。又、ここ2年は常に政府支援策や労務に関わる情報に、常にアンテナをはり、常に対応できる準備を心掛けていました。
台湾へ進出される日系企業様の要望や状況を把握し、台湾労務や労基法に沿った給与計算や労務管理（労働保険、休暇制度、残業代制度等）のご相談を担当させて頂きました。 日本での給与計算方法や労務管理をそのまま台湾で使用するのは中々難しい中で、常に台湾政府各局（特に労働局など）とやり取りをし、よりクライアントにあった方法を提案できるよう心掛けていました。制度の整理、台湾労基法を分かりやすくまとめた資料等の作成も行っていました。
渡辺 奏音さん
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SCS Global Consulting (Taiwan) Limited / 台湾労務コンサル、会計アシスタント
台湾へ進出される日系企業様の要望や状況を把握し、台湾労務や労基法に沿った給与計算や労務管理（労働保険、休暇制度、残業代制度等）のご相談を担当させて頂きました。 日本での給与計算方法や労務管理をそのまま台湾で使用するのは中々難しい中で、常に台湾政府各局（特に労働局など）とやり取りをし、よりクライアントにあった方法を提案できるよう心掛けていました。制度の整理、台湾労基法を分かりやすくまとめた資料等の作成も行っていました。
