ソシオニクスの普及活動
東欧で盛んな心理類型論ソシオニクスの日本における第一人者として、紹介・普及する活動を行っております。様々な人々の心理的な特徴を、行動の観察を通して洞察し、相性の良い人間関係構築に活用することが出来ます。
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山九株式会社に総合職として新卒入社後、北九州支店配属となりベビー用品の入出庫管理、配送管理業務を担当いたしました。その後輸出入部門でフォワーダー業務を担当致しました。退職しワーキングホリデービザを取得しカナダに渡航、地元のクラフトビール工房の調理場でコックとして就労しました。 帰国後は、ネクストリング株式会社でセンター管理及び人事担当として、アルバイト、派遣社員、正社員の採用面接を延べ150名以上行
東欧で盛んな心理類型論ソシオニクスの日本における第一人者として、紹介・普及する活動を行っております。様々な人々の心理的な特徴を、行動の観察を通して洞察し、相性の良い人間関係構築に活用することが出来ます。
・キャリアコンサルティングの技能を伸ばし、就労支援/職業相談のフィールドで活躍したい。 ・心理類型論ソシオニクスの日本におけるパイオニアとして、知識の普及やビジネス導入を主導していきたい。
【概要】 センター全体のマネジメントを行いながら、人事担当者として、人事制度が何もなかった会社に人事制度を作り、部として成立させました。 【職務内容】 センター管理、作業計画作成、クライアント折衝、採用業務、入退社手続き、研修計画策定、収支計画作成、等級制度、評価制度、賃金制度の設計など
アウトバウンドチームのSVとして、クライアント折衝、作業計画の作成、作業進捗管理、案件立ち上げ、営業補佐などに従事
ディッシュウォッシャーとして採用されましたが、皿洗いの生産性を評価され、徐々に、仕込みを任されるようになり、最終的にはコック職を任されるようになりました。またスタッフ月間MVP賞にも選出されました。
【概要】 通関、フォワーダー業務に従事し、様々な案件の通関書類の作成や輸出入の手配を行っておりました。 【職務内容】 NACCSを使用した各種通関書類の収集、作成。輸出入に係る、各種輸送手配、荷役指示、請求書作成
【概要】 港湾埠頭倉庫にて、ベビー用品の担当者として50社ほどの窓口を担当、入出庫管理、九州地方全域の配送管理を行っておりました。 【職務内容】 現場作業指示、帳票出力、クライアント折衝、請求書発行、収支計画の作成などを経験しました。
東欧で盛んな心理類型論ソシオニクスの日本における第一人者として、紹介・普及する活動を行っております。様々な人々の心理的な特徴を、行動の観察を通して洞察し、相性の良い人間関係構築に活用することが出来ます。