大岡技研株式会社 / チームリーダー
50名以上のメンバーを人材育成とマネジメント
▶教育・研修プログラムの実施 ・新人研修、マネジメント研修、技術研修など、職種やレベルに応じたサポート ▶メンタリング・コーチングの実施 ・社員のキャリアアップや成長をサポート ▶業務ローテーションの実施 ・部署間の業務ローテーションを実施し、社員の視野を広げる ・スキルアップやキャリアアップの機会を提供 ▶アウトプットの共有・フィードバックの実施 ・社員が作成した成果物を共有し、フィードバックをする ・社員同士や上司とのコミュニケーションを通じて、アウトプットの質を向上