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インターネット企業のシステム開発部門の部門責任者として在籍。約300名の人員のマネジメントと、10を超えるインターネット事業のシステム責任者。 インターネットベンチャー企業においてスタートアップ時期の経験(国内最大規模に成長)を活かして技術/事業の両方の視点でサービスの改善や向上に務め、事業成長させる事に注力しています。エンジニア集団が働きがいがあり、成果を上げるための環境や組織づくりから事業への貢献を行って参りました。

株式会社PLAN-Bの会社情報

株式会社PLAN-B6年間

執行役員 システム開発本部長

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術部門の組成を主導。テクノロジー中心の顧客接点を構築するため、成長戦略に沿ったソフトウェアサービス(SaaS)の開発と運営に特化したシステム開発部門を設立。また、エンジニアリングの枠を超えて、幅広い経営と組織の課題に対する改善策を実施。執行役員として戦略的な決定を迅速に実行する役割を担っています。

株式会社WILLER3年間

取締役 システム開発部長

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IT関連業務全般を統括しました。システム開発の内製化を推進。外部ベンダーのロック状態を解決。人材採用から始まり、新たなシステム開発部門の設立と運営までを全面的に監督しました。
 これらの役割を通じて、企業のIT戦略を進化させ、効率的な内部システムの開発と管理を実現することに成功しました。

楽天株式会社の会社情報

楽天株式会社8年間

新サービス開発部長

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350人を超える開発チームを統括し、年間数十億円規模の予算を管理する中で20の異なる事業(サービス)のシステム開発を推進しました。各事業のシステム統括責任者として、事業カウンターを機能させ、各部門との連携を図りました。その他、多数の課長職を兼務し、戦略立案や困難なプロジェクトの実行、複雑なステークホルダー間の調整といった決定者としての業務を行

楽天トラベル株式会社7年間

第1システム開発部 部長

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システム開発からインフラとネットワーク、さらには社内システムまで、システムの全領域をカバーしました。増加し続ける会員数やトラフィックに対応できるように、商用UNIXからオープンソースへの全面移行や自社データセンターの構築など、幅広い知識を活用して貢献しました。データベース領域では、後に主流となる分散アーキテクチャを先見的に導入し、当時国内最大


スキルと特徴

  • インフラ

    0
  • AWS

    0
  • データベース

    0

言語

  • 日本語 - ネイティブレベル
  • 英語 - 日常会話レベル

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