毛山 秀真

人事部の立ち上げ業務を０からスタートさせる。 採用・育成・評価制度・労務と人事に纏わるすべての項目に対してアプローチしていき、働いている人がより働きやすくポテンシャルを最大限発揮できる環境づくり。

飲食店を自身で経営。 メンバーにも恵まれ、コロナ禍も何とか乗り切ることができ、とてもいい経験が出来ました。 「ヒト・モノ・カネ」の管理。 従業員のマネジメント業務。