400万人が利用する会社訪問アプリ

飲食業界で独立を目指し大学を中退しキャリアをスタートさせ、2018年には自分のお店を持つことができ会社経営を経験。 ヒトに更に関わる仕事に就きたいと思い、不動産会社へ転職。そこでは、人事部立ち上げ業務経て、2023年10月に株式会社AlbaLinikの人事課に入社。

この先やってみたいこと

未来

グロース市場への上場に関わりながら、支店を全国に広げていく際に採用・育成と人事に関わる幅広い業務に関わっていきたい。

株式会社AlbaLinkの会社情報

株式会社AlbaLink1年間

人事部現在

- 現在

採用チーム

株式会社Blancielの会社情報

株式会社Blanciel4ヶ月

人事部

-

人事部の立ち上げ業務を0からスタートさせる。 採用・育成・評価制度・労務と人事に纏わるすべての項目に対してアプローチしていき、働いている人がより働きやすくポテンシャルを最大限発揮できる環境づくり。

株式会社Kicky SMILE5年間

CEO

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飲食店を自身で経営。 メンバーにも恵まれ、コロナ禍も何とか乗り切ることができ、とてもいい経験が出来ました。 「ヒト・モノ・カネ」の管理。 従業員のマネジメント業務。

株式会社Top Welcome7年間

マネージャー

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社内の中の1飲食ブランドのすべてを任され、複数店を取りまとめながら 経営資源のコントロール、売り上げUPに向けメンバーを巻き込みながら奮闘しました。 最大70名のマネジメントを担当。 等級表などを用いて育成業務などを注力。



言語

  • 日本語 - ネイティブレベル

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