400万人が利用する会社訪問アプリ
SES会社経営 / 経営
Web広告業界からWebエンジニアとしてのキャリアをスタートし、数社での正社員、フリーランスとしての活動を経て現在は経営者として会社に参画しています。 個人の成長や変化に携わることが好きで、事業外では小学生〜社会人までプログラミングを教えるボランティア活動をしています。人々の「やりたい」をできる限り応援したいという思いを持っています。
私は文系の学部を卒業し、最初に入った会社にて偶然にもWebエンジニアとしてキャリアをスタートさせることとなりました。当初はプログラミングのプの字も知りませんでしたし、自分がWebエンジニアになるとは全く想像しておりませんでした。
会社づくり、ビジネスづくり、チームづくりと様々なレイヤーの仕事に挑戦しています。 経営判断・評価制度・経理・採用などなかなか正解がなく困難なことも多いですが、やるべきと思ったことは出来る限りやるよう心がけています。
Ruby, Node.jsをメインとする企業に正社員のシニアエンジニアとしてジョイン。 開発だけでなくPjMを担当したり、テストカバレッジの向上に向けたモブプロ大会・勉強会などを自主的に開催。そこを評価いただいてクォーター社内表彰をいただいたりもした。
PHP系BE案件をメインに、企画立案やVue.jsによるプロトタイプ作成など様々な案件を経験。 CoderDojoなど既存ボランティア団体の活動にも参加し始める。
ASPの社内管理画面をLaravelにて構築 PJの立ち上げからリリースまで主担当した。 FWの選定、アーキテクチャの選定、エンジニア未経験の新入社員をスムーズに戦力へと育成するプランの構築など、チームもプロダクトもゼロイチからという貴重な経験を得た。
営業に配属される方でもエンジニアが何をやっているか知っておくべき、一度は技術に触れておくべきという会社方針により、テクノロジー部門での新人研修担当として着任。 ボランティアとしてプログラミングを教えていた経験を活かし、数日間ではあるものの未経験者に向けたプログラミング研修を実施。
新卒未経験からPHPを利用した広告システムの開発メンバーとしてチームに参画。 3年目にはリーダーとして4~6名のチームのマネジメント＋開発に従事。 ・新規広告システムの開発（PjM+開発） ・アドネットワークの保守運用 などを経験。
+2件
+3件
自社サービス系企業 / シニアエンジニア
入社直後、重要なドメインのリポジトリを触る機会があった。 コードが古く、かつテストコードがほとんどない状況だったため、自主的にリファクタリングを開始。テストコードを書きつつ、モブプロ大会を開催。失われたドメイン知識をリバースエンジニアリング的に他チームメンバーに共有するなどした。 1クォーターで5%カバレッジが上昇すればまずます、というコード量のリポジトリであったが、最終的に1クォーターにおいて個人で20%のカバレッジ上昇+3,000行以上の削減を実現した。
